Maandelijkse archieven: juli 2014

De organisatiecultuur en het sociaal leren

Het opzetten en onderhouden van een organisatie heeft vele facetten. De organisatie moet zo effectief mogelijk draaien en er moet ook voldoende ruimte zijn om ervoor te zorgen dat werknemers nieuwe vaardigheden kunnen aanleren en kennis met elkaar kunnen delen. In hoeverre deze facetten in een onderneming tot uitdrukking komen is voor een groot deel […]

Louweret en de projectmanager van vandaag

Een projectmanager zal met veel problemen te maken krijgen in de loop van zijn carrière. U kunt bijvoorbeeld denken aan deadlines die niet gehaald worden, wangedrag van werknemers of schaarste aan financiën en beschikbare middelen. De gemiddelde projectmanager vindt het heel erg lastig om deze problemen op te lossen, en is dus niet voldoende uitgerust […]