Tag archieven: leren

Wie gelooft er nog in 70-20-10?

Volgens het bekende raamwerk van Jennings leren medewerkers in organisaties 70% op basis van ervaring (experience), 20% op basis van blootstelling (exposure) en 10% via opleiding (education). Het raamwerk is bedoeld om leidinggevenden te helpen om strategisch na te denken over leren en leren op de werkplek, hiervoor bruikbare processen te ontwerpen om op deze […]

Stappen zetten met sociaal leren

Word jij soms ook moe van alle veranderingen die op je af komen? Voel jij ook de behoefte aan rust, eenvoud en overzicht? Dan ben je niet de enige. Dagelijks ontmoeten wij mensen die puffend proberen het tempo van alle veranderingen bij te houden. Eerlijk gezegd kennen we dat gevoel zelf ook. In een markt […]